menu(メニュー)デリバリー配達員の配達報酬が大幅改正！新制度は稼げる？【報酬実績も検証】

今回はこんな疑問にお答えする記事です。

本記事では「menu配達員として活躍中の方」や「これから配達員になりたい方」に向けて、menuの新報酬制度を徹底解説します！

フードデリバリー配達員は1件1件の配達報酬を積み重ねてなんぼの世界です。

 

 

■圧倒的高報酬は出前館です！

 

menu(メニュー)デリバリー配達員の給料制度の変更は基本報酬のみ

10月のmenuの給料制度の変更は上記の『基本報酬』の変更になります。
つまり1件当たりの『固定報酬』と『距離報酬』が変更されました！

サービス手数料(無料キャンペーン)とインセンティブ(9月に変更済み)については今回変更されていません。
その点をまず理解しましょう！

▼インセンティブなどmenuの給料制度を確認したい方はこちら

関連記事menu｜配達員の給料制度を徹底解説【他社比較あり】

 

【給料制度】menu(メニュー)配達員の配達基本報酬の改正内容

『固定報酬』・『距離報酬』ともに変更されていますので、ざっと解説します！

 

固定報酬:230円 → 260円

固定報酬は30円増額の260円に変更です。
給料UPですね！

元々menuの固定報酬は業界でも少ない状況だったので、今回の報酬制度の変更に合わせて少し増額した形です。

 

距離報酬:75円/km →(ピックkm+ドロップkm×2乗)×40円

今回のmenuの給料制度でメインの変更が距離報酬です。

業界として距離報酬は移動距離×〇〇円の報酬形態に統一されていましたが、今回は大きく計算式が変更になりますので詳しく解説します。

【計算式】
(ピックkm+ドロップkm×2乗)×40円

menu(メニュー)の場合は移動距離はピック・ドロップ双方の距離が報酬に算出されます。

少し事例を挙げて距離報酬を計算します。

※ピック　：注文受付→レストランまでの距離
※ドロップ：レストラン→配達先までの距離

 

【距離報酬の事例】

事例①)ピック1km,ドロップ2km
距離報酬:(1km+(2km×2乗))×40円=200円

事例②)ピック2km,ドロップ3km
距離報酬:(2km+(3km×2乗))×40円=440円

距離報酬は上記のように算出されます。
移動距離が長ければ長いほど反比例して給料が増える感じですね！

短距離の配達より労力のかかる長距離の配達の報酬を厚くしようという運営の意志を感じます^^

 

menu(メニュー)配達員の配達報酬は新旧でどっちが良いの？距離別に給料制度を比較！

ここまでmenuの配達基本報酬の改正内容をお伝えしましたが、結局配達員の給料はどうなるのか？
今回の改正はmenu配達員にとって改善なのか？改悪なのか？あんまりイメージが付きませんよね。

その為、移動距離別に配達基本報酬を一覧にして分かりやすく報酬の増減をお伝えします！

menuの場合、距離報酬はピック距離も含みますので、一連の配達全ての距離と考えてください。
※ピック1kmを想定します！

移動距離	旧制度 (①)	新制度 (②)	差異 (②-①)
1km(D:0km)	305円	305円	-0円
2km(D:1km)	380円	345円	-35円
3km(D:2km)	455円	460円	+5円
4km(D:3km)	530円	700円	+170円
5km(D:4km)	605円	940円	+335円
6km(D:5km)	680円	1200円	+520円
7km(D:6km)	755円	1200円	+445円
8km(D:7km)	830円	1200円	+370円

※7km以上の配達距離は上限1200円になります。
※実際の報酬は上記の表にランク報酬(×〇倍)・ブースト料金が加算

上記の表から分かるポイントは、、

それぞれポイントを見ていきましょう。

 

2km以下の移動距離は報酬減！

上記の表の通り、3kmまでの配達距離の場合は今回の報酬改正は減額ですね。
まだエリアが狭い都市の配達員にとっては給料減の内容になりそうです。

 

3km以上の移動距離の場合は報酬大幅増！

ピック1kmの場合、3km以上の長距離配達は今回の報酬改正は増額です。

特に6km以上になると1,000円超/件の報酬になってきますので、ロングを効率よく配達できるバイク配達員にとっては相当良さそうな給料制度ですね！

【2/25更新】
21年3月までにmenuは全国でエリア拡大します。
これにより全国でロング配達が増える事が確定しました！
※エリア拡大により追加されるロングピックシステムも後で解説します。

 

新報酬制度でのmenu配達員は稼げる！？配達報酬の実績を公開

実際に大阪で1月22日に稼働した実績がこちらです！

menuで総距離5.5km程度の距離を配達しました！
ランクボーナスはランクが低いのでまだまだですが、現在はブーストが良く付く事もあり、1200円以上の高単価です！

自転車なので、配達に25分程度かかっていますが、それでも2件配達すれば相当稼げると思います！

 

【22年2月以降〜】新機能ロングエリア導入により更に稼げる仕組みに

2月25日以降、ロングエリアシステムがmenu配達アプリに導入されました！

この制度はユーザー体験向上の為に、中心市街地外の店舗やお客様住所への注文が配達員が不足している場合に遠距離で稼働中の方に配達オファーが届く仕組みです。

配達受付け時に右のような画面で配達オファーが届きますので、受付ければロング配達つまり高報酬が確定します！

移動距離が8kmであれば、基本報酬で1,540円、更にランクボーナスやブーストも付与されますので、1回の配達で2,000円を超える事もありそうですね！

他社とのダブルオンラインもOKですので、とりあえず、オンラインにしてロング配達だけ受け付けるのもアリです！

 

【22年2月以降〜】menuの給料引き出しプログラムも変更

menuでは給料制度に関連して、『給料の即時引き出しプログラム』も当初より変更されています。

制度変更の内容は以下の通り。

こちらも詳しく見てみましょう。

 

6ヶ月間出金がない配達報酬は失効する

menuではアプリ内に配達報酬が加算され、配達員側の処理で即時引き出しできる仕組みになっています。

制度変更により、配達報酬は報酬発生日より6ヶ月以内に出金しない場合、残高から失効する規約が追加されました！

 

引き出し方法にKyashが追加

従来は銀行口座への出金のみでしたが、スマホ決済アプリ『Kyash』への出金が追加されました。

Kyashは1分で登録完了でき、menuからの引き出し手数料も最大350円もお得に利用できます。

出金手数料がもったいなくて出金できないという方もKyashであれば、最大50円の手数料で出金できますので、こちらをご利用ください。

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▼menu×Kyashの使い方はこちら

関連記事kyashでmenuの給料が出金できるように！実際に引出してみました！

 

まとめ｜menuの給料制度は稼げる制度に！【特にバイク配達員にオススメ】

今回はmenu(メニュー)の配達員の配達報酬の改正内容についてお伝えしました。
最後に記事の内容をまとめます。

自転車配達員にもメリットがありそうですが、特にバイク配達員には非常に大きなメリットがありそうですね！

ロングエリア機能で配達の取捨選択もしやすくなっていますので、一度menuで配達してみてはいかがでしょうか？

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