20年9月・12月にmenu(メニュー)配達員のインセンティブ制度が変更されました！
今まで配達員向けに数々のインセンティブを実施しているmenu(メニュー)。
menuのインセンティブ報酬は、配達員には報酬に直結する内容です！
今回は、、
- 最新のインセンティブ報酬は？
- 旧制度からの変更内容を詳しく教えて！
- 配達員にはデメリットしかない？
こんな疑問にお答えします！
本記事は既にmenu(メニュー)で配達員として働いている方やこれからmenu配達員として働きたい方に向けて、最新のインセンティブ報酬をしっかり説明します！
menu(メニュー)のインセンティブ制度を理解する事は、
『他社との掛け持ち稼働の判断』
『給料の見込み』
『目標の金額までの稼働時間の計算』
など、今後の働き方を考える上でも重要な要素ですので最後まで読んでしっかり理解しましょう！
それでは本題に進みます！
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関連記事【出前館】配達員の登録方法を解説！
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関連記事出前館配達員キャンペーンで超高報酬に！最新情報を解説
目次
menuの配達報酬は『基本報酬』『サービス手数料』『インセンティブ』で構成されていますが、20年9月・11月に『インセンティブ』報酬が変更されました！
menu配達員のインセンティブ報酬は4種類ありますので、これからインセンティブの内容と変更点を簡単に説明します。
※20年10月に基本報酬の計算式も変更されました。基本報酬の変更については以下の記事をご参照ください。
menu配達員のインセンティブ制度を簡単に説明します。
ポイント
- 紹介制度：友人紹介による特別報酬
- レベルアップボーナス：一回限りの特別報酬(累積EXP毎)
- ランクボーナス：配達ランクによる毎配達×〇倍の報酬
- ブースト：特定エリア・時間帯の配達で加算される報酬
ざっと説明すると以上です。
『紹介制度』『レベルアップボーナス』は1回限りで継続性はなし。
『ランクボーナス』は配達毎に加算、
『ブースト』は特定の配達で加算
というイメージですね。
各インセンティブ制度をもっと詳細を知りたい！という方は以下の記事で詳しく解説していますのでご確認ください！
▼menu配達員の給料制度はこちら
4つのインセンティブ制度の変更ポイント
20年9・11月のmenu配達員のインセンティブ制度変更のポイントは以下になります。
※【変更内容】
赤字:給料減要因 青字:給料増要因
ポイント
- 配達員紹介制度：減額
- レベルアップボーナス：達成難易度UP
- ランクボーナス：配達頻度が多い方優遇
- ブースト：発生率UP
以上のように『ブースト』以外の配達員向けのインセンティブは給料減に繋がる方向です。
それぞれの変更内容を項目毎に詳しく解説していきます！
menu(メニュー)では招待コードを利用して配達員登録した方に向けて、特別報酬を付与していましたが、その金額と達成条件が変更になりました。
menuの配達員紹介制度のインセンティブは完全に悪化の方向です。
既にmenuは35,000人が配達員に登録した事を公表していますので、現在のオーダー状況に対して配達員が過剰になっているので止む無しといった所です。
また今回の変更を受けて当サイトの招待コードをご利用頂く方のキャッシュバック額も5,000円・エリア限定に変更させて頂いています。
当サイトのキャッシュバックについては詳細は以下の記事でご確認ください。
※現在menuの紹介キャンペーンは終了しています。
Uber Eats、DiDiフードがキャッシュバック実施中ですので、こちらもご検討ください。
Uber Eatsの紹介キャンペーン
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| 項目 | 内容 |
| 紹介コード | 公式LINEより連絡 |
| キャッシュバック額 | 2,500~17,500円 ※報酬の半額 (配達エリアで異なります) |
| 対象エリア | 全国の配達エリア |
| 支払い条件① | 当サイト紹介コードを 使用してWeb登録 |
| 支払い条件② | 紹介報酬支払条件の達成 (1回or5回配達) |
Uber Eats（ウーバーイーツ）の紹介制度は達成条件が甘く1回の配達で紹介報酬が獲得できます！
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※Uber Eatsではウェブサイト上で紹介コードを公開される事は禁止されております。
お手数ですが、上記よりご連絡ください。
▼Uber Eats 紹介キャンペーンの詳細はこちら
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- 宮城：15,000円
- 広島：12,500円
- 静岡・大阪・奈良：10,000円
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【配達回数】
＜20回配達＞
宮城・静岡・愛知・兵庫・福岡・沖縄
＜50回配達＞
奈良
＜150回配達＞
大阪
達成条件
- 登録後10日以内にアクティベート
- アクティベート後30日以内に規定回数の配達をクリア
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menuのレベルアップボーナスもEXP毎のボーナス金額が変更になりました。
レベルは50まである為、以下の表はかなり長いです、、飛ばし読みでもOKです。汗
| レベル | EXP | 旧制度(円) | 新制度(円) |
| Lv.1 | - | - | - |
| Lv.2 | 10 | +1000 | +100 |
| Lv.3 | 30 | +1000 | +100 |
| Lv.4 | 70 | +1000 | +100 |
| Lv.5 | 130 | +1000 | +100 |
| Lv.6 | 200 | +1000 | +100 |
| Lv.7 | 300 | +5000 | +100 |
| Lv.8 | 440 | +1000 | +100 |
| Lv.9 | 600 | +1000 | +100 |
| Lv.10 | 800 | +1000 | +100 |
| Lv.11 | 1000 | +1000 | +100 |
| Lv.12 | 1200 | +1000 | +100 |
| Lv.13 | 1450 | +1000 | +100 |
| Lv.14 | 1750 | +1000 | +100 |
| Lv.15 | 2100 | +1000 | +100 |
| Lv.16 | 2500 | +1000 | +100 |
| Lv.17 | 2950 | +1000 | +5000 |
| Lv.18 | 3450 | +1000 | +100 |
| Lv.19 | 4000 | +1000 | +100 |
| Lv.20 | 4600 | +2000 | +100 |
| Lv.21 | 5250 | +1000 | +100 |
| Lv.22 | 5950 | +1000 | +100 |
| Lv.23 | 6700 | +1000 | +100 |
| Lv.24 | 7500 | +1000 | +5000 |
| Lv.25 | 8350 | +1000 | +100 |
| Lv.26 | 9250 | +1000 | +100 |
| Lv.27 | 10200 | +1000 | +100 |
| Lv.28 | 11200 | +1000 | +100 |
| Lv.29 | 12250 | +1000 | +100 |
| Lv.30 | 13350 | +2000 | +100 |
| Lv.31 | 14500 | +1000 | +10000 |
| Lv.32 | 15700 | +1000 | +100 |
| Lv.33 | 169500 | +1000 | +100 |
| Lv.34 | 18250 | +1000 | +100 |
| Lv.35 | 19600 | +1000 | +100 |
| Lv.36 | 21000 | +1000 | +10000 |
| Lv.37 | 22450 | +1000 | +100 |
| Lv.38 | 23950 | +1000 | +100 |
| Lv.39 | 25500 | +1000 | +100 |
| Lv.40 | 27100 | +2000 | +100 |
| Lv.41 | 28750 | +1000 | +10000 |
| Lv.42 | 30450 | +1000 | +100 |
| Lv.43 | 32200 | +1000 | +100 |
| Lv.44 | 34000 | +1000 | +100 |
| Lv.45 | 35850 | +1000 | +100 |
| Lv.46 | 37750 | +1000 | +100 |
| Lv.47 | 39700 | +1000 | +10000 |
| Lv.48 | 41700 | +1000 | +100 |
| Lv.49 | 43750 | +1000 | +100 |
| Lv.50 | 45850 | +5000 | +10000 |
| ボーナス合計 | +60000 | +64200 | |
※1回配達=10-30EXP
レベルアップボーナスは総額は少し増えてますが、配達開始当初のボーナス額がかなり減っています！
元々は紹介報酬の達成条件(30回配達)でLv.7までのボーナス(1万円)は確実に獲得できていましたが、新制度ではほとんどボーナスは獲得できない形ですね。
長期的に配達する配達員を優遇する制度に変わっています。
ポイント
- 低ランクは減額
次にランクボーナスです。ランクボーナスは単純にキャンペーン終了という事で低ランクの報酬倍率に見直しが入りました。
| レベル | EXP | 旧制度 | 新制度 |
| C1 | ～9 | ×1.2 | ×1.0 |
| C2 | ～29 | ×1.2 | ×1.02 |
| C3 | ～69 | ×1.2 | ×1.04 |
| C4 | ～129 | ×1.2 | ×1.06 |
| C5 | ～199 | ×1.2 | ×1.08 |
| B1 | ～299 | ×1.2 | ×1.1 |
| B2 | ～439 | ×1.2 | ×1.12 |
| B3 | ～599 | ×1.2 | ×1.14 |
| B4 | ～799 | ×1.2 | ×1.16 |
| B5 | ～999 | ×1.2 | ×1.18 |
| A1 | ～1799 | ×1.2 | ×1.2 |
| A2 | ～3399 | ×1.24 | ×1.24 |
| A3 | ～5799 | ×1.28 | ×1.28 |
| A4 | ～8999 | ×1.32 | ×1.32 |
| A5 | ～13999 | ×1.36 | ×1.36 |
| S1 | ～19999 | ×1.4 | ×1.4 |
| S2 | ～26999 | ×1.5 | ×1.5 |
| S3 | ～34999 | ×1.6 | ×1.6 |
| S4 | ～44999 | ×1.7 | ×1.7 |
| S5 | 45000～ | ×2.0 | ×2.0 |
※EXP:直近8週間の累計
ランクボーナスも稼働が少ない配達員にはキャンペーンが終了する為、厳しい変更内容です。
但し経験値(EXP)は以前よりも多めに獲得でき、配達以外(評価など)でEXPが貰えるキャンペーンも実施されるようになりました！
唯一インセンティブの条件がUPするのがブーストです。
ブーストに関してはピークタイムなどに+200~400円程度のエリアが発生しますが、今回に変更でブーストが発生しやすくなった模様です。
特に21年1月以降は新エリアは1000円(期間限定)、既存エリアは300円~400円のブーストが高頻度で発生しています！
今回はmenu配達員のインセンティブ変更についてご紹介しました。
最後に本記事の内容をまとめます。
- 紹介報酬は純減
- レベルアップボーナスは長期配達員に優遇
- ランクボーナスも配達頻度が多い方優遇
- ブーストは発生率UP
menuは今まで業界No.1の配達員に手厚いインセンティブでしたが、オーブンから1年が経った事もあり、今後は継続して配達をする方を優遇していく方針です。
元々が好条件すぎたという事もありますし、経営面を考えれば当然の方針変更の印象を受けます。
とはいえ長期的に稼働する方はもちろん、これから配達をする方にもまだまだメリットのある内容ですので、これからの運営に期待ですね！
最後まで読んで頂き有難うございました！
