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menu(メニュー)配達員の給料制度を徹底解説【フードデリバリー他社比較あり】

menu配達員給料制度

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menu(メニュー)配達員の給料ってどのくらい?

実際に稼げるの?

  • 給料報酬の仕組みは?
  • 報酬はいつ貰える?
  • Uber Eats等の他社と比較するとどうなの?

今回はこういった疑問に対してmenuの給料制度について現役配達員がゼロから解説する記事です。

本記事はこんな方におすすめ

  • menuの配達員として働く前に給料制度を確認したい方
  • どのサービスの配達員として働こうか迷っている方

本記事ではmenu配達員の「基本報酬の仕組み」「インセンティブ」「給料の支払い方法」などを給料制度について丁寧に解説しますので是非ご参考ください!

また、そもそも「menuってどんな会社?サービスエリアは?」「配達員の登録方法は?」という方は以下の記事をご覧ください。

 

 

menu(メニュー)配達員の給料の仕組み【基本構成】

menu給料制度(基本概要)

menu(メニュー)デリバリー配達員の給料の基本構成について始めに説明します。

ポイント

「配達報酬」=(「基本報酬」-「サービス手数料」)+「インセンティブ報酬」

menu(メニュー)配達員の給料計算の基本構成は上記のようになっており、基本報酬』『サービス手数料』『インセンティブ』の3点を組み合わせて計算する仕組みになっています。

Uber Eats(ウーバーイーツ)と基本概念は同じですね。

配達報酬の基本構成で押さえておきたいポイントは以下の3つのみ。

  1. 基本報酬:一定の報酬計算
  2. サービス手数料:一律割合で報酬から控除
  3. インセンティブ:都度報酬が異なる

基本報酬・サービス手数料とインセンティブは計算方法も全く別モノ。この点だけ抑えておいてください。

それではこれからmenuの3点の項目はどのように計算されるのか、詳しく説明していきます。

 

【menu(メニュー)配達員の給料】基本報酬の計算方法【給料計算式】

  • 基本報酬は20年10月に変更されました!当サイトでは変更後の情報を掲載しています。

menuの基本報酬の計算方法について解説します。
基本報酬の計算は以下の通り。

基本報酬の計算方法

「基本報酬」=「固定報酬」+「距離報酬」

  • 固定報酬=260円/件
  • 距離報酬=km×km×20円報酬
  • 基本報酬の上限:1,200円

それぞれについて少し解説を加えます。

 

固定報酬

固定報酬は1件当たりの配達件数に対して定額で付与される報酬です。

現在は全国一律で260円の報酬になっています。

 

距離報酬

距離報酬は対象の配達に対して移動した距離(実走距離)で加算されます。

「店舗までのピックアップ」・「店舗から受け渡し地点(ドロップ)」双方の移動距離に報酬が支払われるのが大きな特徴です。

現在は全国一律でkm×km×20円の報酬です。少し分かりにくいので具体例を挙げます。

【距離報酬の事例】

事例①)移動距離が2km
距離報酬:2km×2km×20円=80円

事例②)移動距離が6km
距離報酬:6
km×6km×20円=720円

距離報酬は上記のように算出されます。
移動距離が長ければ長いほど反比例して給料が増える感じですね!

元々は75円/kmの固定計算でしたが、20年10月に長距離配達を優遇する今の制度に変更になりました!
新旧制度の比較は以下の記事をご覧ください。

 

基本報酬の上限:1,200円

21年8月より基本報酬の上限は1,200円に設定されました。

いままで総配達距離が20km以上の配達で1回5000円程度の配達報酬が貰える事も。

これは流石に行き過ぎ、、という事で上限が設けられた形です(笑)

 

【menu(メニュー)配達員の給料】サービス手数料の計算方法

menu(メニュー)では「基本報酬」に対して一定割合のサービス手数料が差し引かれる事になっています。

サービス手数料

「サービス手数料」=10%(現在は手数料無料)

「menu」のサービス手数料は「基本報酬」の10%です。

但し現在はキャンペーン期間中につき手数料は無料!

 

menu(メニュー)配達員のインセンティブ報酬

menuのインセンティブの報酬制度は20年9月に変更されています。当サイトでは9月の変更後の制度を説明しています。

「menu」のインセンティブ報酬は大きく3つのインセンティブがあります。

3つのインセンティブ

  1. ランクボーナス
  2. レベルアップボーナス
  3. ブースト

他社と比較すると、少し複雑で聞き慣れないインセンティブも多いですね。

その反面「給料UP」の工夫が他社と比較して多く、稼働をするだけ報酬が増える制度とも言えます。

以下で説明していきますのでインセンティブ制度をよく理解して効率よく稼ぎましょう

 

【インセンティブ報酬①】ランクボーナス

「menu」では各配達員の「配達経験値」により基本報酬×倍率での報酬付与がなされています。

ポイント

  • 「配達経験値(EXP)」は10~50EXP/件で付与
  • 「配達ランク」は直近8週間の累計EXPで決定
  • 「配達ランク」により基本報酬が1.0~2.0倍になる

各々説明していきますね!

 

「配達経験値(EXP)」は10~50EXP/件で付与

menu給料制度(配達経験値)

「配達経験値(EXP)」は1件の配達に対してEXPが付与されます。EXPは1件の配達で10~50Pt。

ピークタイムや雨の日の場合に需要に対し配達員が不足している状況の場合により多くの経験値が付与される仕組みですね。

【21年7月更新】

上記の通常経験値の他にも、Good評価や雨の日などに特別に経験値が付与されるイベントも不定期で開催されています!

 

「配達ランク」は直近8週間の累計EXPで決定

「menu」配達員の「配達ランク」は直近8週間の累計EXPで決定します。

毎週月曜日に「配達ランク」は更新され、ランクダウンする場合はEXPがいくつであろうと1ランクダウンとなります。

稼働を全くしなくても大幅なランクダウンは避けれる仕組みです。

 

配達ランクにより基本報酬が1.0倍~2.0倍になる

配達ランクは「C1~S5」まで細かくランク付けされています。

各ランクでの「必要EXP」「基本報酬倍率」は以下の通りです。

ランク EXP 倍率
C1 ~9 ×1.0
C2 ~29 ×1.02
C3 ~69 ×1.04
C4 ~129 ×1.06
C5 ~199 ×1.08
B1 ~299 ×1.1
B2 ~439 ×1.12
B3 ~599 ×1.14
B4 ~799 ×1.16
B5 ~999 ×1.18
A1 ~1799 ×1.2
A2 ~3399 ×1.24
A3 ~5799 ×1.28
A4 ~8999 ×1.32
A5 ~13999 ×1.36
S1 ~19999 ×1.4
S2 ~26999 ×1.5
S3 ~34999 ×1.6
S4 ~44999 ×1.7
S5 45000~ ×2.0

S5ランク最大2.0倍の倍率ですが「45000EXP」が必要で、専業の達人レベルの稼働時間・効率が必要です。

仮に平均20EXP/件で毎日30回配達をしても600EXPが1日当たりの獲得EXP。
8週間の期限がありますので56日×600EXP=33,000EXP(S3ランク1.6倍)くらいが上限になりそうです。

Uber Eatsなどのクエストとは異なり配達1件1件にしっかり追加報酬が発生しますので、この点は嬉しい仕組みですね!

 

【インセンティブ報酬②】レベルアップボーナス

「menu」では「累計のEXP」に応じて「配達レベル」も設定されており、特別インセンティブが獲得できます。

ポイント

  • 「配達レベル」はLv50まで設定
  • 最初はレベルアップしやすい

 

配達レベルはLv50まで設定

「配達レベル」はLv.50まで設定されており、基本的にはレベルアップにつき1,000円程度の特別報酬が獲得できます。
配達員の各レベルでの獲得金額は以下のとおり。

レベル EXP 報酬額(円) レベル EXP 報酬額(円)
Lv.1 - - Lv.26 9250 +100
Lv.2 10 +100 Lv.27 10200 +100
Lv.3 30 +100 Lv.28 11200 +100
Lv.4 70 +100 Lv.29 12250 +100
Lv.5 130 +100 Lv.30 13350 +100
Lv.6 200 +100 Lv.31 14500 +10000
Lv.7 300 +100 Lv.32 15700 +100
Lv.8 440 +100 Lv.33 16950 +100
Lv.9 600 +100 Lv.34 18250 +100
Lv.10 800 +100 Lv.35 19600 +100
Lv.11 1000 +100 Lv.36 21000 +10000
Lv.12 1200 +100 Lv.37 22450 +100
Lv.13 1450 +100 Lv.38 23950 +100
Lv.14 1750 +100 Lv.39 25500 +100
Lv.15 2100 +100 Lv.40 27100 +100
Lv.16 2500 +100 Lv.41 28750 +10000
Lv.17 2950 +5000 Lv.42 30450 +100
Lv.18 3450 +100 Lv.43 32200 +100
Lv.19 4000 +100 Lv.44 34000 +100
Lv.20 4600 +100 Lv.45 35850 +100
Lv.21 5250 +100 Lv.46 37750 +100
Lv.22 5950 +100 Lv.47 39700 +10000
Lv.23 6700 +100 Lv.48 41700 +100
Lv.24 7500 +5000 Lv.49 43750 +100
Lv.25 8350 +100 Lv.50 45850 +10000

 

最初はレベルアップしやすい

「menu」の「配達レベル」の大きな特徴として配達開始当初は非常にレベルアップしやすい仕組みです。

例えば、紹介ボーナスの獲得条件である50回配達では500~1000EXP程度の経験値が獲得可能です。

配達lvとしては最低でも「Lv.8:440EXP」までレベルアップ可能。

しかしながら高額報酬はLv24からとなっていますので、長く配達員を続ける人に付与するちょっとしたボーナスといった感じです。

 

【インセンティブ報酬③】ブースト

menu給料制度(ブースト)

Uber Eats(ウーバーイーツ)等の他社サービスでも実施されている「ブースト」。

需要の多い特定エリアで報酬が加算される仕組みですが、こちらはmenu(メニュー)でも配達員のインセンティブ制度として活用されています。

menuのブーストの特徴は以下です。

ポイント

  • 報酬金額:+200~400円/件
  • 通知:配達アプリ内「メール」&「Map」
  • 対象エリアで「配達受注」した配達に反映

menu(メニュー)のブーストは発生時に対象エリアで「配達受注」をすると+200~400円のインセンティブを獲得できる仕組みになっています。

通知は配達アプリ内の「メール」&「エリアMAP」から確認できますので、発生地点で配達を行うのが給料UPのポイントになりますね。

また「配達受注」したタイミングで「ブースト報酬の対象」になりますので配達を急ぐ必要もありません。
この点は配達員の事を考えてくれて嬉しい点です!

 

menu(メニュー)|デリバリー配達員の給料を他社と比較してみた

他社と比較してmenuデリバリー配達員の給料制度は優れているのか比較してみます。

比較するサービスは2社!『Uber Eats』『DiDiフード』と比較しますのでご参考ください。

 

「menu」「Uber Eats」「DiDiフード」の配達基本報酬について

配達基本報酬について一覧にまとめました。

項目 menu Uber DiDi
受渡料金 260円 380円 290円
(P)距離料金(km) km×km
×20円
なし 45円
(D)距離料金(km) 60円 45円
サービス手数料 なし 10% なし
ランクボーナス ×1.0 なし なし

※サービス手数料:キャンペーン期間中
※最低ランクで記載
※「Uber Eats」:旧料金制度(東京)の報酬を記載

「menu」の特徴は受渡料金が他社と比較して低い分、距離料金が「(P)(D)」双方で特徴的な計算式であるのが特徴ですね。

「Uber Eats」「DiDiフード」の給料制度は以下の記事で詳細説明していますのでご参考ください。

 

「menu」「Uber Eats」「DiDiフード」の距離別の給料例

次にピック(P)距離、ドロップ距離(D)別にどのサービスが一番給料が高いのか検証してみます。(青字:最高報酬)

上記の給料制度で検証した結果が以下になります。

項目 menu Uber DiDi
(P):0km,(D):1km 280円 396円 335円
(P):1km,(D):1km 340円 396円 380円
(P):1km,(D):2km 440円 450円 425円
(P):2km,(D):2km 580円 450円 470円
(P):2km,(D):4km 980円 558円 560円

各距離別に検証すると4km以上の距離ではmenuの配達報酬が一番高額になりました!

クエストやランクボーナスなど各社で独自の給料制度もありますので、一概には言えませんが配達を単発で長距離をこなす分には「menu」が一番稼ぎやすい結果ですね!

 

menu(メニュー)|配達員の給料の支払い方法は?

menu配達員の給料は「即時支払い可能」となっています。

手数料など条件がありますのでポイントをまとめます。

ポイント

  1. 引出し申請はアプリ内で可能
  2. 20,000円以上の引出しは手数料無料(月4回)
  3. 20,000円以下の引き出しは手数料400円
  4. 口座反映は最大1週間後(基本は即日)

他社が基本的に稼働翌週の振り込みになりますのでmenuでは「即時引出し」が可能なのは嬉しい所ですね!

口座反映は最大1週間と規約には書かれていますが、今のところ遅くとも15分程度で振り込みが確認できています。

実際に給料を引出してみた結果は以下の記事をご確認ください!

 

まとめ|menu(メニュー)の配達給料は長距離で有利!

今回の記事は以上になりますが、最後にmenuの給料制度について内容をまとめます。

  1. 基本報酬は回数報酬と距離報酬
  2. 多彩なインセンティブ制度もあり
  3. 長距離単発の配達報酬は業界断トツ
  4. 給料も即時引出しが可能

まだまだ「東京の主要エリア」以外は注文件数が他社より劣るmenuですが、他社と併用して稼働もできます。

長距離報酬は高いので配達員登録し併用稼働しましょう!

menu配達員紹介CP

■対象エリア

富山・佐賀・鹿児島・沖縄

達成条件のポイント

  • 対象期間内に初回配達⇒配達回数達成
  • 上記エリア以外のキャンペーンは現在未定

上記対象エリアの方は当サイトの紹介コードを利用すれば最大5,000円(報酬の半額)が追加でキャッシュバックされますので、

menuからの報酬最大10,000円と合わせて合計15,000円の紹介報酬受け取る事ができます。

上記以外のエリアの方は今後紹介キャンペーンが発生した場合に、初回未配達の方だけにキャンペーン参加資格が付与されます。

是非キャンペーンを活用して配達員登録しましょう!

紹介コード

ULV347

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▼当サイト紹介コードCBの詳細はこちら

※エリア毎に条件が異なります。ご利用される方は必ず特設記事をご確認下さい!

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  • この記事を書いた人

Kazu

▽20年1月:メーカー退職→フリーランスへ ▽2020年3月~UberEats配達パートナー開始へ ▽配達実績:2000件以上 ▽注文実績:200件以上 現在はUberEats/DiDi Food/menu/foodpanda/Wolt/出前館のパートナーとして大阪で稼働中。 ブログ運営を通じてフードデリバリー業界のお得な情報/配達員にタメになる情報を中心に発信します。

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